玉壺存冰心，潤物細無聲——薛航集團第一期TTT內訓師培訓
韓愈的《師說》曰：“古之學者必有師。師者，所以傳道授業解惑也。”成人學習之所以難，一定程度上源于沒有好的引導能夠將成人原有的工作經驗、生活經歷進行重構，從而提高自發學習的興趣，而TTT內訓師培訓（Training the Trainer to Train）則為破解這一難題開出了一副最好的“藥方”。
內訓師在企業內部扮演著多種角色，包括企業發展戰略的宣講者、企業文化的傳承者和傳播者、企業管理的診斷者及變革的推動者、專業知識和技能的傳授者、員工職業素養的改善者和職業成長的促進者。
經過美華航空培訓事業部的精心準備，6月22日，薛航集團2021年首期“玉壺存冰心，潤物細無聲”TTT內訓師培訓在315培訓室正式開班。航空培訓事業部TTT職業培訓師標準教程授權導師（具有中國民航管理干部學院高級民航內訓師資質）周曉莉教員和達西瑪教員擔任本次培訓主講師，薛航集團各部門精心選拔推薦的20名業務骨干和精英參加了本次培訓。在開班儀式上，美華航空培訓事業部總經理王冀對本次培訓寄予厚望并提出了較高的要求，他表示：“薛航集團一直以來都非常重視專業人才隊伍建設，公司將按照薛建美董事長的要求持續加強內訓師隊伍建設，打造‘人才型、知識型、學習型 ’現代企業，充實內訓師隊伍，打造結構完整的薛航培訓師資體系。”
達西瑪教員以“照鏡子”游戲開場，促使參訓學員們重新認識自己、認識彼此，快速融入課堂教學。之后，周曉莉教員闡述了TTT的概念，重塑了參訓學員對培訓的認知，并從講師的外在形象塑造和內在修養提升等方面詳細講述了如何樹立內訓師的專業形象。隨后，達西瑪教員向大家介紹演示了文稿PPT的制作技巧，并選擇了常見教學方法進行講解和實踐。最后，達西瑪教員再次通過游戲環節講解了游戲法教學的四要領。
周曉莉和達西瑪老師的精彩授課贏得了大家的熱烈掌聲和一致好評，課堂氣氛活躍，參與感強。學員們紛紛表示兩位教員專業知識豐富、教學水平極高，培訓內容接地氣，對今后的教學工作具備極強的指導意義。下午17:30，培訓才剛剛結束，集團各部門已紛紛提出要求增加培訓名額，以便增派人員參加下一期培訓。
“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。”薛航集團首次TTT培訓的開展是公司朝著打造“人才型、知識型、學習型”企業邁出的堅實一步，為加強薛航集團各單位內訓師隊伍建設，打造更優秀、更專業、更高質量、更高水平的內訓師隊伍提供了堅強助力，更實現了為集團公司人才隊伍建設添磚加瓦以及對各項業務發展提速增效的有力支持。
